Timothée

Coordinateur du Développement des Ressources Humaines & des relations sociales

La toute première immersion de Timothée dans l’univers des Ressources Humaines remonte à 2015, lorsd’un stage qu’il réalise alors à L’Effort Rémois dans le cadre de sa Licence AES. Décidé à poursuivre danscette voie, il obtient ensuite son M1 Management Stratégique des Organisations, puis son M2Management des Ressources Humaines et de la Qualité. Fort de ses expériences chez Vranken PommeryMonopole ou encore au sein du Crédit Agricole du Nord-Est, Timothée rejoint le service RH de PlurialNovilia fin 2017. Assistant, Gestionnaire puis Chargé des RH, il évolue le 1/01/2021 au poste deCoordinateur du Développement des Ressources Humaines & des Relations Sociales.

Apprendre des autres au quotidien : chaque collaborateur estunique, humainement et professionnellement, à l’image desproblématiques qu’il peut rencontrer.
Être au carrefour des expertises métiers de toute l'entreprise
Être concerné par des situations sociales concrètes à courtterme comme des dossiers transversaux stratégiques à plus long terme

Pour les personnes qui y travaillent ! J'y vois aussiune superbe opportunité de travailler dans uncontexte d'utilité sociale qui conjugue richesse des métiers, dimension relationnelle et expertise. C'est un secteur résolument tourné vers l'humain, comme le sont les fonctions RH.

"A l'image de la plupart de nos équipes, je n'ai pas de journée type puisque j'interviens sur de l'humain" indique-t-il. Son quotidien se dessine en effet au rythme des priorités de l’Entreprise et des attentes de ses salariés. Par conséquent, Timothée est amené à intervenir sur des sujets tels que le recrutement, la mobilité interne, le développement de projets RH ou encore le bon déroulement du dialogue social en lien avec les Représentants du Personnel... Un accompagnement opérationnel nécessaire à la performance de l’ensemble des équipes.

Engagement humain
Utilité collective
Expertise technique

La mise en place du télétravail en 2018

Parce que

C'est un dispositif qui prend tout son sens aujourd'hui. C'est un sujet passionnant qui responsabilise toutes les parties prenantes de l'Entreprise.

Je l'imagine innovant, fonctionnel et personnalisé afin qu'il soit utile à chaque parcours de vie, garantisse une expérience individuelle et client de qualité, et propose une dynamique collective permettant d'apprendre et de progresser entre voisins.